穩(wěn)定隊(duì)伍加強(qiáng)培訓(xùn)迫在眉尖 湖南幼師缺口30萬(wàn)人

　　現(xiàn)場(chǎng)鏡頭

　　長(zhǎng)沙市某樓盤(pán)銷售中心，置業(yè)顧問(wèn)何小燕姣好的容貌、高雅的氣質(zhì)、清晰而優(yōu)雅的談吐，很快吸引了眾多購(gòu)房咨詢者。長(zhǎng)沙師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)2009年畢業(yè)生何小燕，畢業(yè)后招聘到長(zhǎng)沙市雨花區(qū)一家民辦幼兒園，在那里，她只呆了一年多時(shí)間，便跳槽來(lái)到這里。何小燕告訴記者，她們班畢業(yè)的同學(xué)30多個(gè)，現(xiàn)在還留在幼師隊(duì)伍里的，已不到一半。

　　深度調(diào)查

　　記者在采訪中了解到，幼師隊(duì)伍不穩(wěn)定，已成為制約學(xué)前教育發(fā)展的一個(gè)不可忽視的問(wèn)題。“這些年我們的老師像走馬燈似的，好不容易招來(lái)了幾個(gè)，干不了多久就走了。”長(zhǎng)沙市雨花區(qū)多多幼兒園副園長(zhǎng)陳艷平說(shuō)。多多幼兒園是一家辦園10多年的民辦幼兒園，有20幾位老師，100多個(gè)孩子。

　　不只是民辦幼兒園有這個(gè)苦惱，公辦幼兒園也一樣。據(jù)長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)幼教集團(tuán)第三幼兒園園長(zhǎng)周淑群介紹，該園雖是一所公辦幼兒園，現(xiàn)有教職工50多人，但教職工每年變化都很大，穩(wěn)定率在30%左右徘徊，很多人畢業(yè)后不久就離開(kāi)幼師隊(duì)伍。“越是素質(zhì)高的，走得越快。且一般都是離開(kāi)了幼師隊(duì)伍，從事服務(wù)行業(yè)去了。”周淑群頗為擔(dān)憂， “國(guó)家花那么多錢(qián)培養(yǎng)的幼師，畢業(yè)后卻去搞服務(wù)行業(yè)，真是一大損失啊!”

　　隊(duì)伍不穩(wěn)，導(dǎo)致幼師奇缺。據(jù)專家分析，就按目前全省在園幼兒數(shù)142萬(wàn)人算，如果按國(guó)家規(guī)定的每個(gè)班20人，兩教一保計(jì)算，則需要21.3萬(wàn)名幼師。而目前全省在職幼師總數(shù)還不到4.8萬(wàn)人。其中的缺口就有16.5萬(wàn)人。且目前的入園率僅52.7%，如果普及學(xué)前三年教育，全省幼師缺口超過(guò)30萬(wàn)人。“每年學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)進(jìn)入幼師隊(duì)伍的人數(shù)，與流出的幼師人數(shù)基本相等，這樣幼師奇缺的狀況永遠(yuǎn)改變不了。”岳陽(yáng)市教育局一位負(fù)責(zé)人說(shuō)，“隊(duì)伍不穩(wěn)，教師素質(zhì)也難以保證。尤其是農(nóng)村學(xué)校，正規(guī)幼師畢業(yè)的微乎其微，學(xué)前班的教師一般都是由原來(lái)的小學(xué)教師擔(dān)任。”

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，導(dǎo)致幼師隊(duì)伍不穩(wěn)的原因，收入與付出倒掛是根本原因。幼師是一個(gè)需要付出很多的職業(yè)，對(duì)老師的要求也很高，但是幼師的收入?yún)s難以與之成正比。據(jù)反映，目前，幼師的收入差別比較大，多的三四千元錢(qián)一個(gè)月，少的只有幾百元錢(qián)一月。相對(duì)來(lái)說(shuō)，收入高的，穩(wěn)定性強(qiáng)。收入低的，穩(wěn)定性差。但是目前絕大多數(shù)幼師的收入不高，尤其是一些條件較差的民辦幼兒園，幼師的工資很低。

　　沒(méi)有編制，缺乏安全感，是導(dǎo)致幼師隊(duì)伍不穩(wěn)的又一個(gè)重要原因。幼兒園絕大多數(shù)屬民辦，幼師沒(méi)有編制。即使公辦幼兒園，在編的幼師也很少，大概占 10%左右。岳麓區(qū)的“三幼”，現(xiàn)有的50多個(gè)教職工中，有編制的，連園長(zhǎng)一起才5個(gè)人。“我們這里，在編的幼師與沒(méi)有編制的幼師，工資相差一倍左右。在編的一般2000元左右，而沒(méi)編的只1000元左右。”長(zhǎng)沙市一家公辦幼兒園的園長(zhǎng)說(shuō)，“除了收入上的差別外，心理上的壓力，也會(huì)在有沒(méi)有編制的幼師中，畫(huà)出一道紅線，導(dǎo)致沒(méi)有編制的幼師難以安心。”

　　對(duì)策思路

　　如何穩(wěn)定教師隊(duì)伍，如何提高幼師隊(duì)伍素質(zhì)?周淑群建議像以前解決中小學(xué)民辦教師編制的辦法一樣，想辦法解決幼師的編制問(wèn)題。穩(wěn)定了編制就穩(wěn)定了教師隊(duì)伍，同時(shí)要想辦法提高幼師的待遇，加大對(duì)幼師的培訓(xùn)力度。

　　令人高興的是，湖南省目前正采取多種措施，加強(qiáng)幼師隊(duì)伍建設(shè)。全省學(xué)前教育師范在校生有3.7萬(wàn)人，2008年，政府還劃出�？钆囵B(yǎng)了400名五年制免費(fèi)定向?qū)W前教育專業(yè)師范生，2011年可望加大力度，擴(kuò)大培養(yǎng)范圍。

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