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中關(guān)村第四小學(xué)學(xué)校簡(jiǎn)介

來(lái)源:中關(guān)村三小官網(wǎng) 作者:家長(zhǎng)幫整理 2018-08-22 15:39:20

說(shuō)兩句

  中關(guān)村四小校園

  2014北京海淀區(qū)幼升小,中關(guān)村四小資歷雖然不及兄弟學(xué)校中一、中二、中三,但在近幾年聲譽(yù)竄升極快,又以素質(zhì)、快樂(lè)教育聞名,筆者分享一位孩子就讀于中四的家長(zhǎng)評(píng)價(jià),還原最真實(shí)的中關(guān)村四小。

  關(guān)于中關(guān)村四小,這些最新的招考動(dòng)態(tài),擇校經(jīng)驗(yàn)?zāi)阒绬幔?br />
  去年為女兒幼升小,歷經(jīng)迷茫、求助、抉擇、取舍,后來(lái)經(jīng)過(guò)前輩指點(diǎn)迷津,推薦了中關(guān)村四小,正巧這個(gè)學(xué)校也是朋友的兒子所在的學(xué)校,他們也是鼎力推薦,最后歷經(jīng)遞送簡(jiǎn)歷、等待通知、家長(zhǎng)面試、孩子面試,最終如愿以償,女兒成為了中關(guān)村四小的一名小豆包。

  女兒第一天正式上學(xué)后回來(lái)高興地對(duì)我說(shuō):上學(xué)太快樂(lè)了。

  一學(xué)期轉(zhuǎn)眼過(guò)去,女兒和班里的同學(xué)相處融洽,喜歡她們的老師,喜歡學(xué)習(xí),成績(jī)優(yōu)異,還是老師的得力小助手;我也認(rèn)識(shí)了班里的好多家長(zhǎng),大家在一起聚會(huì),交流育兒、生活經(jīng)驗(yàn),非常開(kāi)心!

  關(guān)于中關(guān)村四小,一學(xué)期下來(lái),我的評(píng)價(jià)如下:

  1、學(xué)校硬件很好,教室都很敞亮,操場(chǎng)很大,交通還算可以;有自己的食堂,還能照顧民族習(xí)慣(有清真餐等,很是難得),每天中午食堂把午餐送到各個(gè)班級(jí);

  2、每個(gè)班級(jí)最多是37名孩子,一般都是一個(gè)班主任,一個(gè)副班主任??,老師基本都是中青年教師,都很受孩子喜歡;

  3、校長(zhǎng)是劉可欽校長(zhǎng),劉校長(zhǎng)在教育界是名人啊,而且非常和藹可親,孩子運(yùn)動(dòng)會(huì)她到班級(jí)給孩子們加油,還到過(guò)班級(jí)給孩子上數(shù)學(xué)課,女兒他們都喜歡她。

  4、四小的功課強(qiáng)度感覺(jué)在海淀區(qū)一般,作業(yè)不是很多,女兒很多時(shí)候在學(xué)校就把作業(yè)都做完了。但是老師一般都抓的比較緊,所以家長(zhǎng)在功課上也最好配合老師。

  5、四小的家校溝通非常緊密,四小家長(zhǎng)開(kāi)發(fā)了班級(jí)人論壇,每個(gè)班都有自己的班級(jí)人,女兒班主任每天晚上都把一天孩子的表現(xiàn)總結(jié)成文發(fā)布上來(lái),這樣一來(lái),我們對(duì)孩子在學(xué)校一天的情況非常了解。家長(zhǎng)們也把班級(jí)人作為分享交流教育資源的平臺(tái),這個(gè)班級(jí)人真的很贊!

  6、四小的走廊非常寬敞,課間由于時(shí)間短,孩子們都在走廊玩耍,中午午休時(shí)間很長(zhǎng),孩子們都到操場(chǎng)上玩。

  7、學(xué)校很注重培養(yǎng)孩子的多方面能力,學(xué)校非常有特色的活動(dòng)是“金話筒”,這個(gè)真的是好啊!每周有三天下午上課前都是金話筒時(shí)間,每個(gè)同學(xué)有五分鐘的時(shí)間演講,主題自己定,可以用演示文件配合,到期末由班級(jí)同學(xué)投票選出一名金話筒金獎(jiǎng),一名銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng),是學(xué)校統(tǒng)一印制的象奧運(yùn)金牌那樣的獎(jiǎng)牌。女兒的班級(jí)大部分孩子第一次演講基本都是用PPT進(jìn)行演示進(jìn)行的了,女兒非常喜歡這個(gè)活動(dòng),她演講結(jié)束后那天同我說(shuō):太喜歡演講了!

  我現(xiàn)在正在和她一起制作第二期演講的PPT。

  他們的干部選拔也非常有趣,競(jìng)選大隊(duì)干部的學(xué)生要到每個(gè)班級(jí)進(jìn)行競(jìng)選演說(shuō),并把自己制作得競(jìng)選海報(bào)放在教學(xué)樓門口,想盡辦法拉選票,呵呵,讓我們大人都特別佩服。

  以前聽(tīng)說(shuō)中國(guó)的應(yīng)試教育如何不堪,那個(gè)時(shí)候擔(dān)憂啊,可是經(jīng)過(guò)親身感受,我覺(jué)得真的非常好啊,孩子們都很喜歡學(xué)校,老師們也都非常敬業(yè)。當(dāng)然,也聽(tīng)人說(shuō),小學(xué)1-3年級(jí)當(dāng)然很輕松啦,4年級(jí)開(kāi)始就要準(zhǔn)備小升初啦,那個(gè)時(shí)候就不一樣啦,這個(gè)我還沒(méi)有親身感受,現(xiàn)在還沒(méi)有發(fā)言權(quán)啊。但是目前我還是對(duì)女兒的教育很是滿意的。

  關(guān)于問(wèn)到中四的一些問(wèn)題,回復(fù)如下:

  1.、四小的片內(nèi)只有太陽(yáng)園小區(qū),就是大鐘寺那個(gè);其他的都要交贊助費(fèi),這幾年都是3萬(wàn);

  2、有關(guān)如何取得面試資格,第一步是遞送簡(jiǎn)歷,然后等面試通知,但是這個(gè)比例現(xiàn)在越來(lái)越低,估計(jì)今年的錄取比例更低,因?yàn)榻衲晟W(xué)的孩子更多了,而聽(tīng)說(shuō)學(xué)校方面為了保障教學(xué)質(zhì)量,2011年新招生人數(shù)將逆勢(shì)縮減。四小有一些共建單位,如中科院等,這條渠道還可以,但名額是在很是有限。其他的就不太了解了。

  3、有關(guān)家長(zhǎng)面試,主要是了解家長(zhǎng)的教育理念等,問(wèn)一些“你認(rèn)為如果孩子上了我們學(xué)校,在哪些方面需要我們額外關(guān)注”等等,變相就是讓你說(shuō)說(shuō)你眼中的孩子是什么樣的,能不能客觀看待孩子等;這個(gè)我記得E度壇子里面曾經(jīng)有一個(gè)熱帖,就是寫(xiě)中四面試感想的,非常詳細(xì)。

  這里的學(xué)生有"電影日"、"sports time"、"紙飛機(jī)大賽"、"大眼睛走讀中國(guó)"、"流動(dòng)秀場(chǎng)"、"校長(zhǎng)我來(lái)了"、"圖書(shū)館小講壇"……這是"兒童站在正中央"的公共生活空間。

  這里的教師有"且行且思"、"班主任工作坊"、"學(xué)術(shù)休假"、"專家沙龍"、"游走式培訓(xùn)"、"研伴同行"、"教學(xué)風(fēng)格研討月"、"我們作為研究者"……這是觸角多元的教師成長(zhǎng)路徑。

  創(chuàng)造一所開(kāi)放包容的學(xué)園是中關(guān)村四小未曾改變的追求。

  ——寫(xiě)在前面的話

  中關(guān)村第四小學(xué)成立于2003年,地處海淀區(qū)中關(guān)村高科技園區(qū),家長(zhǎng)群體呈現(xiàn) "高新、高薪、高學(xué)歷"的特點(diǎn),社會(huì)對(duì)教育的"高期待"構(gòu)成了學(xué)校發(fā)展的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,迅速提高教師專業(yè)水平成為中關(guān)村四小學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,學(xué)校秉承"每個(gè)人都是重要"的核心價(jià)值觀和"兒童站在正中央"的教育觀念,形成了以教師團(tuán)隊(duì)研究促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校發(fā)展的思路。幾年來(lái),迅速提升的學(xué)校品質(zhì)得到了家長(zhǎng)、政府部門以及社會(huì)的廣泛認(rèn)可,這令人欣喜,也讓我們有必要沉下心來(lái)用心梳理學(xué)校在發(fā)展過(guò)程中的做法、規(guī)律與問(wèn)題。

  回顧學(xué)校發(fā)展,本文試圖以"主題-畫(huà)面-觀點(diǎn)"的線索,展開(kāi)中關(guān)村四小師生成長(zhǎng)的生動(dòng)圖景,闡述學(xué)校文化的建構(gòu)歷程。

  一、共商對(duì)話,凝聚團(tuán)隊(duì)心智

  來(lái)自不同地區(qū)不同學(xué)校,擁有不同價(jià)值觀的老師在一起如何形成合力,凝人心智,我們選擇從共商與對(duì)話開(kāi)始。共商與對(duì)話讓大家的心在一起——學(xué)校是"我們的";讓大家的智慧在一起——"我們學(xué)校"的發(fā)展規(guī)劃需要"我"的思考,"我們學(xué)校"的未來(lái)需要"每個(gè)人"的傾心傾力。

  畫(huà)面1:"你在這里還好嗎"

  "你在這里還好嗎"、"我們要到哪里去"、"我們這一年"……期初與期末的全體老師交流常常以這樣的題目展開(kāi),校長(zhǎng)對(duì)學(xué),F(xiàn)實(shí)問(wèn)題的分析和未來(lái)發(fā)展的設(shè)想讓老師們站在社會(huì)背景、學(xué)校發(fā)展的平臺(tái)上審視自己的觀念與行動(dòng)。記得有一次,我們一起思考:今天學(xué)校一年級(jí)的孩子在25年后,社會(huì)發(fā)展是什么樣子,他們將作為那個(gè)時(shí)代的中流砥柱需要具備什么樣的素養(yǎng),今天我們又要做些什么。大家在對(duì)話中意識(shí)到"我們?cè)跒槲磥?lái)培養(yǎng)人、在為世界和祖國(guó)培養(yǎng)人、在為孩子一生的幸福做教育"。

  老師不僅要埋頭前行,還要抬頭看路。

  【觀 點(diǎn)】:中關(guān)村四小形成共同愿景的過(guò)程不是自上而下的灌輸,而是對(duì)話中達(dá)成共識(shí)。一系列的共商與對(duì)話,讓老師在倍感親切的同時(shí)也獲得了一種信念——我的成長(zhǎng)與學(xué)校的發(fā)展息息相關(guān),每一位老師都是學(xué)校的"代言人"。我們?cè)趯?duì)話中也意識(shí)到來(lái)自不同地域的老師構(gòu)成了難得的優(yōu)勢(shì)——"移民文化",不同管理方式帶給老師的影響又成為了四小學(xué)校管理的"鏡子"。大家因?yàn)?quot;不同",所以有可能在"交響式的對(duì)話"中"更好",再由此產(chǎn)生"更好的不同",走向"和而不同"的學(xué)習(xí)共同體。

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