來(lái)源:搜房網(wǎng) 2009-01-09 14:08:58
全國(guó)著名的“北京小學(xué)”,日前正式啟動(dòng)“豐臺(tái)分校”奠基儀式。新的分校校址選擇在“萬(wàn)年花城”。這是豐臺(tái)區(qū)的“名校引進(jìn)”戰(zhàn)略與“北京小學(xué)”的“名校輸出”戰(zhàn)略的一次重要嘗試。
豐臺(tái)區(qū)現(xiàn)有小學(xué)近百所,是名副其實(shí)的“教育大區(qū)”,但是缺乏“名校”;而北京小學(xué)所在的宣武區(qū),雖然小學(xué)僅30多所,但不乏名校,教育資源可觀,其中“北京小學(xué)”不僅在學(xué)區(qū)內(nèi),甚至在國(guó)內(nèi)小學(xué)教育界也是赫赫有名。此外“北京小學(xué)”落戶豐臺(tái),不僅抬高了豐臺(tái)小教的高度,更是“大區(qū)”與“強(qiáng)區(qū)”的優(yōu)勢(shì)資源整合的有益探索。
在開(kāi)工儀式上,我們對(duì)“北京小學(xué)豐臺(tái)萬(wàn)年花城分校”劉顯洋校長(zhǎng)進(jìn)行了深入采訪,并對(duì)此次引起教育界與學(xué)生家長(zhǎng)廣泛關(guān)注的合作進(jìn)行了深入了解。
跨區(qū)合作:名校資源發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
劉顯洋校長(zhǎng)介紹說(shuō),此次合作,是借助于“北京小學(xué)”的品牌,開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)的模式,學(xué)校的行政管轄是屬于豐臺(tái),校區(qū)管理是由北京小學(xué)全面介入,這次具有歷史意義合作是借助于北京小學(xué)的品牌、辦學(xué)理念、管理理念、辦學(xué)模式,把名校的優(yōu)勢(shì),用于豐臺(tái)的教育。
從去年3月份開(kāi)始明確合作后,豐臺(tái)區(qū)教委、宣武區(qū)教委,以及萬(wàn)年花城都開(kāi)展了大量的籌備工作,五月份選定了具有十多年校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的劉顯洋出任新的分校校長(zhǎng),并在一年多以前就全職進(jìn)入北京小學(xué)籌備分校工作。
談到“跨區(qū)”,劉校長(zhǎng)介紹說(shuō),在北京的“京城名校”,在小學(xué)部分大家都知道,是“宣武的北京小學(xué),崇文的光明小學(xué),西城的實(shí)驗(yàn)二小,東城的史家胡同小學(xué)”。而豐臺(tái)區(qū),由以往的郊區(qū)成為市區(qū),有很多“過(guò)渡”,比如豐臺(tái)有近百所小學(xué)(宣武只有30多所),是名副其實(shí)的教育大區(qū),但不是教育強(qiáng)區(qū)。所以,象“花城分校”,作為豐臺(tái)的學(xué)校,沒(méi)有規(guī)劃作本區(qū)內(nèi)的窗口學(xué)校,或品牌學(xué)校,而要從外區(qū)引進(jìn)“北京小學(xué)”,不管是政府也好教委領(lǐng)導(dǎo)也好,就是想優(yōu)質(zhì)資源,把北京的品牌校引進(jìn)來(lái),發(fā)揮名校作用。
很顯然,“北京小學(xué)”的引進(jìn),其意義不僅僅是引進(jìn)一座學(xué)校,或者名校,而是作為抬高整個(gè)豐臺(tái)的教育高度,現(xiàn)階段是提高小學(xué)教育水準(zhǔn)的一個(gè)標(biāo)志。
一,優(yōu)勢(shì)突出:為什么引進(jìn)北京小學(xué)
作為教育輸出的“北京小學(xué)”,不光擔(dān)負(fù)著“京城四小”的盛名,還有著光輝的背景:成立于1949年,是北京唯一一個(gè)以“北京”命名的小學(xué)。“與共和國(guó)同齡,與首都同名”,僅就這個(gè)“兩同”,恐怕是國(guó)內(nèi)任何一個(gè)小學(xué)都無(wú)法比擬的。
自從進(jìn)入“北京小學(xué)”工作,整整一年時(shí)間,劉校長(zhǎng)對(duì)“北京小學(xué)”的認(rèn)識(shí)可謂格外深刻。比如,這里的教育理念,管理理念,還有師資的優(yōu)勢(shì)。
劉校長(zhǎng)介紹說(shuō),“北京小學(xué)”現(xiàn)有在職的特級(jí)教師4人,而且還在不斷引進(jìn),而整個(gè)豐臺(tái)區(qū)的小學(xué)在職特級(jí)教師才2人。
不過(guò),給劉校長(zhǎng)感受最深的,還是一年來(lái),通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作所帶來(lái)的方方面面的觸動(dòng)。劉校長(zhǎng)坦承,以前也接觸過(guò)北京小學(xué)吳國(guó)通校長(zhǎng)的辦學(xué)理念,但那是在一些研討會(huì)上。一年來(lái),實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí),和工作,才實(shí)實(shí)在在體會(huì)到“北京小學(xué)”很好的傳統(tǒng)和很好的歷史積淀。也是通過(guò)一年多,深刻感受和理解掌握吳校長(zhǎng)的辦學(xué)理念:“學(xué)校如何促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展”,這是一個(gè)大的核心理念。原先看到的很多辦學(xué)方法,只是感覺(jué)很新,但仔細(xì)研究,就會(huì)發(fā)現(xiàn)都是圍繞著促進(jìn)學(xué)生發(fā)展這個(gè)核心;另一個(gè)核心就是促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。在這兩個(gè)促進(jìn)上,“北小”做得非常好。
走進(jìn)北小,就可以看到:基礎(chǔ)扎實(shí),習(xí)慣良好。這是“北小”的辦學(xué)特色。這八個(gè)字看似簡(jiǎn)單,但做到不容易:基礎(chǔ)扎實(shí),就是北小非常強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué),不追求表面形式和跟風(fēng),不搞浮躁的轟動(dòng),決不“形式大于內(nèi)容”;習(xí)慣良好是班級(jí)管理,從學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活習(xí)慣等。
北小的寄宿教育在國(guó)內(nèi)都非常著名。由原先的“寄養(yǎng)”發(fā)展到今天的“寄宿教育”,學(xué)校已經(jīng)形成完整的“四自理念”:生活自理,學(xué)習(xí)自主,行為自尊,健康自強(qiáng)。本月初,將有全國(guó)500多位校長(zhǎng)聚集在“北京小學(xué)”,“全國(guó)中小學(xué)整體改革專(zhuān)業(yè)委員會(huì)年會(huì)”在這里召開(kāi),將集中展示“北京小學(xué)”的辦學(xué)成果。
雖然北小師資已經(jīng)非常雄厚,現(xiàn)有特級(jí)教師4人,超過(guò)豐臺(tái)全區(qū)在職特級(jí)教師人數(shù),但依然保持了“辦學(xué)開(kāi)放”的積極態(tài)度與愿望,在這里,不僅吳國(guó)通校長(zhǎng)成立了掛牌工作室(作為北京市政府的掛牌工作室,北京市僅兩位小學(xué)校長(zhǎng)),九月份在北小教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研討會(huì)上,語(yǔ)文數(shù)學(xué)藝術(shù)等10個(gè)不同學(xué)科的教師也同時(shí)成立了掛牌工作室,就是為了突出研究性;很多年輕教師的教學(xué)成果也結(jié)冊(cè)出書(shū),包括體育老師;很大力度地多方引進(jìn)京城名師,從理論到課堂實(shí)踐予以年輕教師以指導(dǎo),同時(shí)積極鼓勵(lì)支持年輕教師發(fā)展職業(yè)生涯規(guī)劃,為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)鋪路搭臺(tái),等等。
說(shuō)到北小的優(yōu)勢(shì),劉校長(zhǎng)還如數(shù)家珍了很多細(xì)節(jié),比如如何促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,如何促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。優(yōu)秀的教學(xué)理念和管理理念,加上優(yōu)秀而穩(wěn)定的教學(xué)隊(duì)伍,這一切,都保證了北小,作為名校的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”。
二,品牌增值:為什么落戶萬(wàn)年花城
在“豐臺(tái)”之前,北小已經(jīng)有了寄宿部、走讀部,2004年有了“留學(xué)生部”,主要接待外國(guó)小留學(xué)生(吳校長(zhǎng)是希望的學(xué)生,都能在小學(xué)階段,有幾個(gè)月的“出國(guó)游學(xué)”經(jīng)歷)。之后還有大興的兩所分校,并且在貴州、大連各有一所分校。
在具備了優(yōu)秀的辦學(xué)理念、管理理念,以及師資儲(chǔ)備的前提下,“名校走出去”,讓社會(huì)更好地分享名校資源,成為必然。但“名校辦分校”,如何保證品質(zhì),如何使“濃茶”不變成“淡茶”,成了北小,和劉顯洋校長(zhǎng)的課題。在今年暑假的北小干部培訓(xùn)總結(jié)會(huì)上,劉校長(zhǎng)即明確提出:“北小分校”在分享“北小”品牌、教育資源、辦學(xué)成果的同時(shí),如何使北京小學(xué)的品牌增值?
“分校一味地只是分享,肯定會(huì)“變淡”了”,劉校長(zhǎng)解釋說(shuō),辦分校,肯定首先是傳承,比如北小,有這么好的辦學(xué)理念,干部和教師培訓(xùn)和輸出,以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)與資源共享,包括那么嚴(yán)格的專(zhuān)家把關(guān)教師招聘等等,但分校畢竟要有別與本校,要有自身的辦學(xué)特色,要有萬(wàn)年花城的特色。
說(shuō)到“花城分校”,劉校長(zhǎng)顯得信心十足:“萬(wàn)年花城”是個(gè)200萬(wàn)平米的大社區(qū),生源、學(xué)生家庭背景、社區(qū)環(huán)境等都非常出色。比如,這里的家長(zhǎng),都比較年輕,有年齡優(yōu)勢(shì),而且多數(shù)是積極創(chuàng)業(yè)的;學(xué)歷層次比較高,大專(zhuān)以上的占70%多,整體素質(zhì)很高。而且這里的教育配套,有國(guó)際化的雙語(yǔ)幼兒園,有對(duì)接的很好的中學(xué),還有大學(xué)城,加上現(xiàn)在的北小分校,所以我們的目標(biāo)就是“在學(xué)生的每一個(gè)階段都要優(yōu)質(zhì),從教師隊(duì)伍,學(xué)生培養(yǎng),學(xué)校管理,辦學(xué)特色等,都要優(yōu)質(zhì)。”
雖然劉校長(zhǎng)說(shuō),開(kāi)學(xué)要到明年,還有一年時(shí)間準(zhǔn)備,時(shí)間充裕讓他信心滿懷。一位教育專(zhuān)家非常欣賞他說(shuō)的“為北小品牌增值”,已經(jīng)把它當(dāng)定為劉校長(zhǎng)的學(xué)術(shù)課題。
“我的目標(biāo)是優(yōu)質(zhì),定位不能低,不是僅僅掛個(gè)牌子,不是超級(jí)模仿秀,我們要在實(shí)踐中體現(xiàn)優(yōu)秀”,劉校長(zhǎng)最后說(shuō)“專(zhuān)家的這個(gè)課題,我一定會(huì)回答好的!”
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